Hodnocení pracovníků
Nový článek na pokračování se bude zabývat oblastí hodnocení pracovníků ve firmě.
Nedávno jsem zpracoval práci na téma Systémy hodnocení pracovníků. Při jejím psaní jsem prostudoval řadu odborných zdrojů (publikace od Josefa Koubka, Micheala Armstronga, Jana Bartáka, Františka Hroníka, Michaely Tureckiové, Ireny Pilařové, Františka Bělohlávka a dalších), abych získal potřebné informace k napsání uceleného pojednání o hodnocení. Proto jsem si řekl, že by nebylo špatné zprostředkovat tyto shrnuté poznatky i pro ostatní zájemce. Následující články tedy budou pojednávat o různých aspektech hodnocení zaměstnanců - o východiskách, přípravě, nejpoužívanějších metodách, ale i třeba o tom, čeho se při hodnocení vyvarovat.
Doufám, že se vám články budou líbit! Pokud budete mít jakékoliv dotazy, neváhejte mne kontaktovat!
Komentáře
Okomentovat